I dag havde jeg den store fornøjelse at spise frokost med en af mine tidligere medarbejdere. Vi mødes en gang imellem for at snakke om, hvordan det går, og hvordan livet i det hele taget tager sig ud. Og der sker spændende ting og sager.
Min tidligere medarbejder har fået et nyt job, hvor vedkommende har muligheden for at blive en slags offentlig talsperson for en sag, der har stor offentlig interesse og fremkalder store følelser. Problemet er, at min tidligere medarbejder ikke rigtig er klar på, om rollen som talsperson skal tones lidt ned i respekt for den nye arbejdsgiver, eller om den skal have fuld skrue med risikoen for, at det måske kan gå hen og træde arbejdsgiveren over tæerne?
Min tidligere medarbejder er tydeligvis temmelig passioneret omkring dette område, og derfor er mit råd at give den fuld skrue og gøre det bedst muligt. Så skal mulighederne for en strålende karriere nok vise sig. Omvendt kan jeg også godt se, at man ikke skal brænde broer, hvis man kan undgå det.
Hvad ville du gøre, hvis du var min tidligere medarbejder og stod i denne situation?
