Der går stort set ikke en dag uden meldinger om fyringsrunder eller rygter om nært forestående af slagsen. Krisen kradser, og virksomhederne er begyndt at skære ned og forberede sig på, hvad der godt kan vise sig at blive en økonomisk atomvinter. Ikke at jeg tror, det går så galt igen, men vi vestjyder er jo ikke kendt for at kaste om os med de positive verber.
Det rigtig gode spørgsmål er så, hvad man kan gøre som arbejdstager for at stå imod sådan en krise? Svaret vil naturligvis variere, men jeg tror virkelig på, at der er meget, man selv kan gøre. Man kan f.eks. tage sine forholdsregler og indse, at der nu gælder nogle helt nye regler, som man er nødt til i hvert fald at overveje at spille efter, hvis man vil være en af dem, der flyder ovenpå.
Det er ikke tit, jeg ser en virkelig god oversigt over, hvad man kan gøre for at karriereplanlægge i en tid, der kun er præget af hastig forandring og usikkerhed. Men social media-eksperten Chris Brogan har faktisk én, som jeg varmt vil anbefale, at du kigger på. For som han citerer Gandhi for:
…we all have the same number of hours in the day, and it’s how we choose to use them that matters.
